W tym miejscu zamieszczamy Statut Towarzystwa Przyjaźni Polsko - Francuskiej. Zainteresowanych zapraszamy do lektury.

TOWARZYSTWO PRZYJAŹNI POLSKO-FRANCUSKIEJ

S T A T U T

Rozdział I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

& 1

Stowarzyszenie nosi nazwę „Towarzystwo Przyjaźni Polsko-Francuskiej”, zwane dalej Towarzystwem.

& 2

1. Terenem działania Towarzystwa jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a siedzibą jego władz naczelnych – m. st. Warszawa.

2. Towarzystwo ma prawo powoływania Oddziałów terenowych, które mogą posiadać osobowość prawną.

& 3

1. Towarzystwo jest zarejestrowane i działa na podstawie prawa o stowarzyszeniach.

2. Towarzystwo może należeć do organizacji międzynarodowych jeśli nie narusza to zobowiązań wynikających z umów międzynarodowych, w których Rzeczypospolita Polska jest stroną.

& 4

1. Towarzystwo opiera swoją działalność na pracy społecznej swoich członków, do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników.

& 5

1. Towarzystwo ma prawo używania oznak i pieczęci zgodnie z właściwymi przepisami.

2. Dowodem przynależności do Towarzystwa jest legitymacja. Wzór i zasady używania określa Zarząd Główny.

Rozdział II

CELE I ŚRODKI DZIAŁANIA

& 6

Celem Towarzystwa jest:

1. Rozwijanie przyjaźni między narodem polskim i narodem francuskim oraz prowadzenie działalności sprzyjającej rozwojowi wszechstronnej współpracy ze wspólnotami frankofońskimi.

2. Zaznajamianie społeczeństwa polskiego z życiem społeczeństwa Francji, jej historią, nauką i kulturą, osiągnięciami społeczno-gospodarczymi i technicznymi oraz tradycjami i rozwojem współpracy polsko-francuskiej.

3. Współdziałanie w popularyzowaniu wśród społeczeństwa francuskiego historii, nauki, kultury oraz osiągnięć społeczno-gospodarczych i technicznych narodu polskiego.

4. Współuczestniczenie w działalności charytatywnej.

& 7

Towarzystwo i jego oddziały realizują swoje cele przez:

1. Propagowanie i prowadzenie nauki języka francuskiego w Polsce i popularyzowanie języka Polskiego we Francji.

2. Inicjowanie i organizowanie przedsięwzięć kulturalnych, naukowych, oświatowych, sportowych oraz popieranie współpracy gospodarczej, jak i wszelkich innych propagujących i realizujących cele wymienione w & 6.

3. Współdziałanie z właściwymi instytucjami i organizacjami państwowymi oraz samorządu terytorialnego, spółdzielczymi, społecznymi i prywatnymi, a także ośrodkami kulturalnymi, oświatowymi i gospodarczymi w Polsce.

4. Inspirowanie i utrzymywanie kontaktów z organizacjami, instytucjami i środowiskami we Francji, zainteresowanymi polską historią, kulturą, sztuką, nauką, gospodarką, techniką, geografią, sportem, turystyką i udzielaniem pomocy w szerzeniu wiedzy o Polsce oraz nawiązywanie kontaktów z odpowiednimi polskimi partnerami.

5. Wymianę osób indywidualną i grupową, promowanie więzi osobistych.

6. Prowadzenie działalności gospodarczej według ogólnych zasad określonych w odrębnych przepisach.

Rozdział III

CZŁONKOWIE TOWARZYSTWA

& 8

Członkowie Towarzystwa dzielą się na zwyczajnych, wspierających i honorowych.

& 9

1. Członkami zwyczajnymi mogą być obywatele polscy i cudzoziemcy zainteresowani celami i działalnością Towarzystwa.

2. Małoletni w wieku 16 do 18 lat mogą należeć do Towarzystwa i korzystać z czynnego i biernego prawa wyborczego z tym, że w składzie Zarządu Towarzystwa większość muszą stanowić osoby o pełnej zdolności do czynności prawnych.

3. Małoletni poniżej 16 lat mogą za zgodą przedstawicieli ustawowych należeć do Towarzystwa bez prawa udziału w głosowaniu na walnych zgromadzeniach oraz bez korzystania z czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Towarzystwa. W kołach zrzeszających wyłącznie małoletnich mogą oni wybierać i być wybierani do władz tej jednostki.

& 10

Członkami wspierającymi mogą być przedsiębiorstwa, instytucje naukowe i kulturalne, spółdzielnie i związki oraz organizacje społeczne polskie i francuskie zainteresowane działalnością Towarzystwa i deklarujące pomoc organizacyjno-finansową.

& 11

1. Członkostwo honorowe nadaje Zarząd Główny z własnej inicjatywy lub na wniosek Oddziału za wybitne zasługi dla Towarzystwa.

2. Członek honorowy posiada wszystkie prawa członka zwyczajnego i ponadto jest zwolniony z płacenia składek członkowskich.

3. Na wniosek Zarządu Głównego Walny Zjazd Delegatów może nadać tytuł prezesa honorowego Towarzystwa działaczowi o szczególnych zasługach dla rozwoju Towarzystwa.

& 12

Członkowie Towarzystwa przyjmowani są przez właściwe terenowe zarządy Oddziałów lub Zarząd Główny jeśli na danym terenie nie działa Odział terenowy – na podstawie pisemnych deklaracji.

& 13

Członkowie zwyczajni mają prawo:

1. Czynnego i biernego wyboru do władz Towarzystwa.

2. Uczestniczenia w działalności Towarzystwa

3. Zgłaszania wniosków dotyczących działalności Towarzystwa.

& 14

Członkowie mają obowiązek:

1. Aktywnego udziału w realizowaniu celów Towarzystwa

2. Przestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał Władz Towarzystwa

3. Regularnego płacenia składek

& 15

Utrata członkostwa następuje przez:

1. Dobrowolne wystąpienie zgłoszone na piśmie Zarządowi Oddziału.

2. Skreślenie z listy członków uchwałą Zarządu Oddziału z powodu zaprzestania płacenia składek przez okres co najmniej 1 roku po uprzednim pisemnym upomnieniu.

3. Wykluczenie na mocy uchwały Zarządu Głównego za działanie niezgodne z postanowieniami statutu lub przyjętymi powszechnie normami współżycia społecznego.

4. Od uchwały Zarządu Oddziału w przedmiocie skreślenia lub wykluczenia przysługuje prawo odwołania się do Zarządu Głównego.

Rozdział IV

WŁADZE TOWARZYSTWA

& 16

Władzami Towarzystwa są:

1. Walny Zjazd Delegatów

2. Zarząd Główny

3. Główna Komisja Rewizyjna

& 17

1. Wybór Zarządu Głównego i Głównej Komisji Rewizyjnej dokonywany jest na Walnym Zjeździe Delegatów i odbywa się w głosowaniu tajnym lub jawnym, w zależności od uchwały Walnego Zjazdu Delegatów w tym przedmiocie, z wyjątkiem prezesa Zarządu Głównego, którego wybór odbywa się w głosowaniu tajnym.

2. Kadencja wszystkich władz Towarzystwa trwa 5 lat.

& 18

Uchwały władz Towarzystwa są podejmowane zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy liczby osób uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, a w drugim – bez względu na liczbę obecnych, o ile dalsze postanowienia statutu nie stanowią inaczej.

& 19

1. Najwyższą władzą Towarzystwa jest Walny Zjazd Delegatów zwoływany przez Zarząd Główny.

2. Walny Zjazd może być zwyczajny lub nadzwyczajny.

& 20

Do Walnego Zjazdu Delegatów należy:

1. Uchwalanie programu działalności Towarzystwa.

2. Rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań Zarządu Głównego i Głównej Komisji Rewizyjnej.

3. Udzielanie Absolutorium ustępującemu Zarządowi Głównemu na wniosek Głównej Komisji Rewizyjnej.

4. Wybór Zarządu Głównego oraz Głównej Komisji Rewizyjnej.

5. Nadawanie godności Prezesa Honorowego Towarzystwa.

6. Rozpatrywanie odwołań od uchwał władz Towarzystwa.

7. Uchwalanie zmian statutu i podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania się Towarzystwa.

8. Wybór Prezesa Zarządu Głównego

a – wyboru Prezesa Walny Zjazd dokonuje w sposób tajny,

b – kandydatów na Prezesa wysuwa Walny Zjazd,

c – wybrany Prezesem zostaje ten, który otrzymał zwykłą większość głosów,

d – funkcję Prezesa można pełnić tylko przez dwie kolejne kadencje, chyba że Walny

Zjazd zadecyduje inaczej.

& 21

Walny Zjazd delegatów jest zwoływany przez Zarząd Główny, który powiadamia o jego terminie, miejscu oraz projekcie regulaminu i porządku obrad Zarządy Oddziałów oraz członków Głównej Komisji Rewizyjnej co najmniej na 30 dni przed terminem.

& 22

1. Nadzwyczajny Walny Zjazd Delegatów jest zwoływany przez Zarząd Główny z własnej inicjatywy lub na wniosek:

a – Głównej Komisji Rewizyjnej

b – co najmniej 1/3 liczby członków posiadających pełnię praw członkowskich

2. Nadzwyczajny Walny Zjazd Delegatów powinien być zwoływany w terminie 30 dni od daty zgłoszenia wniosku i obraduje nad sprawami, dla których został zwołany.

& 23

W Walnym Zjeździe Delegatów udział biorą:

1. Z głosem stanowiącym – delegaci wybrani na Walnych Zebraniach członków Oddziałów oraz członkowie ustępującego Zarządu Głównego i Głównej Komisji Rewizyjnej.

2. Delegaci z głosem stanowiącym będą wybierani w stosunku 1 delegat na 50 członków. Kadencja delegatów trwa 5 lat lub do następnego Zwyczajnego Zjazdu Delegatów.

& 24

Władze Towarzystwa mogą dokoptowywać do swego składu nowych członków w miejsce ustępujących w czasie trwania kadencji, w liczbie nie większej jednak niż 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru.

& 25

Zarząd Główny składa się z 20 – 30 członków

& 26

Do zadań Zarządu Głównego należy:

1. Kierowanie bieżącą działalnością Towarzystwa i reprezentowania go na zewnątrz

2. Uchwalanie regulaminów wewnętrznych oraz planu pracy Towarzystwa.

3. Powoływanie i rozwiązywanie Oddziałów oraz utrzymywanie stałej więzi informacyjno- organizacyjnej. Rozwiązywanie Oddziałów następuje w wyniku nie wywiązywania się z obowiązków statutowych większością 2/3 głosów członków Zarządu Głównego w obecności co najmniej połowy członków Zarządu Głównego.

4. Powoływanie w Towarzystwie sekcji, zespołów, komisji i klubów, zatwierdzanie ich zakresu pracy i regulaminów oraz sprawowanie nadzoru nad ich działalnością.

5. Uchwalanie budżetu Towarzystwa.

6. Rozpatrywanie odwołań w sprawach skreślenia i wykluczenia członków Towarzystwa.

7. Zwoływanie Walnego Zjazdu Delegatów i ustalanie zasad uczestnictwa w jego obradach

8. Nadawanie członkostwa honorowego

9. Ustalanie minimalnej wysokości składek, od której Oddziały odprowadzają 25% do Zarządu Głównego.

10. Odwoływanie członków Zarządu Głównego większością 2/3 głosów członków Zarządu w obecności co najmniej połowy członków Zarządu Głównego (z przyczyn określonych w & 15)

11. Rozstrzyganie sporów między członkami Towarzystwa.

& 27

Na pierwszym posiedzeniu Zarząd Główny wybiera od dwóch do pięciu wiceprezesów, sekretarza generalnego, skarbnika, i czterech członków Zarządu Głównego. Wybrane osoby oraz prezes tworzą Prezydium.

& 28

1. Uchwały Zarządu Głównego zapadają większością głosów przy obecności co najmniej 50% składu osobowego. W razie równości głosów rozstrzyga głos przewodniczącego zebrania.

2. Posiedzenia Zarządu Głównego zwoływane są przez prezesa lub upoważnionego członka Prezydium w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz na pół roku.

& 29

1. Prezydium Zarządu Głównego kieruje działalnością Towarzystwa w okresie między posiedzeniem Zarządu Głównego, zgodnie z regulaminem uchwalonym przez Zarząd Główny.

2. Posiedzenia Prezydium Zarządu Głównego odbywają się w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz na trzy miesiące.

3. Uchwały prezydium Zarządu Głównego zapadają zwykłą większością głosów uprawnionych do głosowania przy obecności co najmniej 50% składu osobowego Prezydium i podlegają zatwierdzeniu na najbliższym posiedzeniu Zarządu Głównego.

& 30

1. Główna Komisja Rewizyjna jest powoływana do przeprowadzania co najmniej raz w roku kontroli całokształtu działalności Towarzystwa ze szczególnym uwzględnieniem działalności finansowej.

2. Główna Komisja Rewizyjna składa się z 3 – 7 członków, spośród których wybiera się przewodniczącego i sekretarza.

& 31

1. Główna Komisja Rewizyjna ma prawo występować do Zarządu Głównego z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli oraz żądać wyjaśnień.

2. Członkowie Głównej Komisji Rewizyjnej mają prawo uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu Głównego z głosem doradczym

3. Główna Komisja Rewizyjna zgłasza wniosek o udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi Głównemu.

Rozdział V

ODDZIAŁY TERENOWE TOWARZYSTWA

& 32

1. Podstawową jednostką organizacyjną Towarzystwa jest Oddział terenowy, powołany na podstawie uchwały Zarządu Głównego.

2. Oddziały Towarzystwa tworzy się z inicjatywy społecznej lub Zarządu Głównego.

3. Do powołania Oddziału wymagana jest liczba co najmniej 15 osób.

4. Zarząd Główny określa tryb powstania Oddziału.

5. Teren działalności Oddziału i miejsce siedziby ustala Zarząd Główny.

& 33

1. Władzami oddziału są:

a – Walne Zebranie członków Oddziału.

b – Zarząd Oddziału

c – Komisja Rewizyjna Oddziału

2. Kadencja władz Oddziału trwa 5 lat.

3. Władze Oddziału mogą dokoptowywać do swojego składu nowych członków w miejsce ustępujących w czasie trwania kadencji, w liczbie nie większej jednak niż 1/3 członków pochodzących z wyboru.

4. Uchwały władz oddziału zapadają zwykłą większością głosów obecnych uprawnionych do głosowania członków, przy obecności co najmniej 50% składu osobowego. W razie równości głosów rozstrzyga głos przewodniczącego zebrania.

& 34

Walne zebranie członków Oddziału może być zwyczajne lub nadzwyczajne.

&35

Do zadań Walnego Zebrania Członków Oddziału należy:

1. Uchwalanie kierunków działalności merytorycznej i finansowej Oddziału zgodnie z postanowieniami statutu oraz uchwałami władz Towarzystwa.

2. Rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu Oddziału i Komisji Rewizyjnej oraz podejmowanie uchwał w sprawie udzielenia absolutorium ustępującemu Zarządowi Oddziału.

3. Wybór Zarządu Oddziału i Komisji Rewizyjnej.

4. Wybór delegatów na Walny Zjazd Towarzystwa.

& 36

W Walnym Zebraniu Członków Oddziału udział biorą:

1. Z głosem stanowiącym członkowie zwyczajni posiadający pełnię praw członkowskich oraz członkowie honorowi.

2. Z głosem doradczym – przedstawiciele Zarządu Głównego i Głównej Komisji Rewizyjnej.

3. Walne Zebranie Członków Oddziału jest zwoływane przez Zarząd Oddziału.

& 37

O terminie, miejscu i porządku Walnego Zebrania członków, Zarząd Oddziału zawiadamia członków oraz Zarząd Główny co najmniej na 14 dni przed terminem.

& 38

1. Nadzwyczajne Walne Zebranie członków Oddziału jest zwoływane przez Zarząd Oddziału z własnej inicjatywy lub na wniosek Zarządu Głównego, Komisji Rewizyjnej Oddziału lub co najmniej 1/3 ogólnej liczby pełnoprawnych członków Oddziału.

2. Nadzwyczajne Walne Zebranie członków Oddziału jest zwoływane przez Zarząd Oddziału w terminie 14 dni od daty zgłoszenia wniosku i obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane.

& 39

Walne Zebranie członków Oddziału wybiera Zarząd składający się z 5-15 członków. Zarząd w sposób tajny lub jawny wybiera spośród siebie prezesa, 2 wiceprezesów, skarbnika i sekretarza.

& 40

Do zadań Oddziału Zarządu należy:

1. reprezentowanie Oddziału na zewnątrz i działanie w jego imieniu na swoim terenie,

2. kierowanie działalnością Oddziału zgodnie z postanowieniami statutu i uchwałami władz Towarzystwa,

3. przyjmowanie, skreślanie i wykluczanie członków Oddziału,

4. opracowywanie preliminarzy budżetowych,

5. wnioskowanie do Zarządu Głównego o nadanie członkostwa honorowego,

6. zarządzanie majątkiem Oddziału,

7. składanie Zarządowi Głównemu corocznych sprawozdań z działalności merytorycznej i finansowej,

8. zwoływanie Walnych Zebrań członków Oddziału.

& 41

Posiedzenia Zarządu Oddziału odbywają się w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz na trzy miesiące i są zwoływane przez prezesa lub osobę przez niego upoważnioną.

& 42

1. Komisja Rewizyjna Oddziału składa się z 3-5 członków, spośród których wybiera się przewodniczącego i sekretarza.

2. Do zadań Komisji Rewizyjnej Oddziału należy kontrola całokształtu działalności Oddziału, ze szczególnym uwzględnieniem działalności finansowej, dokonywana co najmniej raz w roku oraz zgłaszanie wniosku o udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi Oddziału.

3. Członkowie Komisji Rewizyjnej Oddziału mają prawo uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu Oddziału z głosem doradczym.

& 43

Oddział może tworzyć koła terenowe lub środowiskowe na obszarze swojego działania.

1. Koło może powstać gdy liczba członków wynosi co najmniej 10 osób.

2. O utworzeniu, sposobie działania, zawieszeniu i rozwiązaniu Koła decyduje Zarząd Oddziału.

3. Władzami Koła są:

a -Walne Zebranie Członków Koła,

b – Zarząd Koła

4. Kadencja władz Koła trwa 5 lat.

5. Uchwały władz Koła zapadają zwykłą większością głosów obecnych uprawnionych do głosowania członków, przy obecności co najmniej 50 proc. składu osobowego. W razie równości głosów rozstrzyga głos przewodniczącego zebrania.

6. Walne Zebranie członków Koła może być zwyczajne lub nadzwyczajne.

7. Do zadań Walnego Zebrania członków Koła należy wybór Zarządu Koła, ustalenie kierunków działalności Koła, rozpatrywanie sprawozdań z działalności Kola.

8. W Walnym Zebraniu członków udział biorą:

a – z głosem stanowiącym członkowie zwyczajni Koła i członkowie honorowi,

b – z głosem doradczym przedstawiciele Zarządu Oddziału lub Komisji Rewizyjnej

Oddziału.

9. Walne Zebranie członków Koła jest zwoływane przez Zarząd Koła.

10. Zarząd Koła składa się z 4-6 członków, spośród których wybiera się prezesa, wiceprezesa, sekretarza i skarbnika. Wyboru prezesa dokonuje Walne Zebranie członków Koła.

11. Do zadań Zarządu Kola należy:

a – reprezentowanie Koła na zewnątrz i działanie w jego imieniu na swoim terenie,

b – kierowanie działalnością Koła zgodnie z postanowieniem statutu i uchwałami władz

Towarzystwa,.

c – wnioskowanie do Zarządu Oddziału o nadawanie członkostwa honorowego,

d – składanie Zarządowi Oddziału corocznych sprawozdań z działalności Koła.

12. Posiedzenia Zarządu Koła odbywają się w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz na 4 miesiące i są zwoływane przez Prezesa Koła lub osobę przez niego upoważnioną.

Rozdział VI

MAJĄTEK TOWARZYSTWA

& 44

Majątek Towarzystwa stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze

& 45

Na fundusze składają się:

1. składki członkowskie,

2. dochody z działalności statutowej,

3. dotacje, subwencje, darowizny,

4. dochody z własnej działalności gospodarczej

& 46

Dokumenty dotyczące praw i obowiązków Towarzystwa podpisują dwie osoby: prezes lub jeden z wiceprezesów oraz sekretarz generalny.

Rozdział VII

ZMIANY STATUTU I ROZWIĄZANIE TOWARZYSTWA

& 47

Uchwałę w sprawie zmiany statutu lub rozwiązania się Towarzystwa podejmuje Walny Zjazd Delegatów większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

& 48

W razie rozwiązania się Towarzystwa ostatni Walny Zjazd Delegatów określi w drodze uchwały przeznaczenie majątku Towarzystwa.